การบริหารค่าตอบแทน
 |
ประเภท: |
หนังสือประกอบการเรียนการสอน |
ผู้แต่ง: |
สายฝน อยู่บำรุง |
|
สำนักพิมพ์: |
มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา |
|
ปีที่พิมพ์: |
2550 |
|
เลขหมู่: |
658.32 ส26ก |
|
รายละเอียด: |
||
ไฟล์เอกสาร: (คลิกที่ชื่อเอกสารเพื่ออ่าน) |
บทที่1 ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารค่าตอบแทนกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บทที่2 แนวคิดทั่วไปและหลักการเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน บทที่3 หลักทฤษฏีค่าจ้างและทฤษฏีพฤติกรรมที่เกี่ยวกับค่าจ้าง บทที่4 การวางแผนการบริหารค่าตอบแทน บทที่8 การจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและงเนเดือน บทที่9 การจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจ บทที่10 การจัดทำแผนผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นๆ บทที่11 การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
|
(นักศึกษา และบุคลากร ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลาเท่านั้น ที่อ่านเอกสารฉบับเต็มประเภทหนังสือประกอบการเรียนการสอนได้) |