วิทยานิพนธ์

รัตติภรณ์ บุญทัศน์

สาขาวิชาสาธารณสุขชุมชน บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา

2557

ว.พ.362.11 ร114ป 2557

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในอำเภอที่มีเหตุการณ์ความไม่สงบของจังหวัดสงขลา และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล แรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในอำเภอที่มีเหตุการณ์ความไม่สงบของจังหวัดสงขลา โดยเครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นเอง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้คือ เจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในอำเภอที่มีเหตุการณ์ไม่สงบของจังหวัดสงขลา จำนวน 158 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน Chi-square และ Multiple Regression Analysis ผลการศึกษา พบว่า ระดับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในอำเภอที่มีเหตุการณ์ความไม่สงบของจังหวัดสงขลา อยู่ในระดับปานกลาง ข้อมูลส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ ศาสนา สถานภาพ ระดับการศึกษา ลักษณะตำแหน่งไม่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานตามหน้าที่หลัก และการปฏิบัติงานตามมาตรฐานสถานบริการระดับปฐมภูมิ แต่ปัจจัยด้านการศึกษามีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์ด้านสาธารณสุขของจังหวัดสงขลา ปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนมีอิทธิพลในเชิงบวกกับการปฏิบัติงานตามหน้าที่หลักมีอิทธิพลในเชิงบวกกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานสถานบริการปฐมภูมิ และมีอิทธิพลในเชิงบวกกับการปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์ด้านสาธารณสุขของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา

(คลิกที่ชื่อเอกสารเพื่ออ่าน) 

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในอำเภอที่มีเหตุการณ์ความไม่สงบของจังหวัดสงขลา